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Avaliação de Desempenho

Defina os indicadores para avaliar o desempenho dos colaboradores conforme as estratégias da sua empresa!

MAIS ESTRATÉGIA NA SUA AVALIAÇÃO

Solução que possibilita a padronização da avaliação de desempenho, a partir do alinhamento de esforços e competências com a estratégia da empresa. Acompanhe a gestão dos seus recursos humanos, por meio da avaliação de desempenho com indicadores pré-estabelecidos e/ou elementos qualitativos. Controle agendas, prazos e distribuição das avaliações e acompanhe a evolução dos colaboradores.

Diferenciais

UTILIZAÇÃO DA PRÁTICA DE FEEDBACK

UTILIZAÇÃO DA PRÁTICA DE FEEDBACK

Faça uso da prática de feedback para valorizar sua equipe e mantê-la sempre motivada.

IDENTIFICAÇÃO DE TALENTOS

IDENTIFICAÇÃO DE TALENTOS

Identifique talentos na sua empresa por meio da análise comportamental e técnica.

PREMIAÇÕES E PROMOÇÕES

PREMIAÇÕES E PROMOÇÕES

Possibilite premiações e promoções àqueles que mais se destacam em sua organização.

REDUÇÃO DAS TAREFAS OPERACIONAIS

REDUÇÃO DAS TAREFAS OPERACIONAIS

Reduza as tarefas operacionais do seu RH, ao evitar a digitação de dados, a geração manual de formulários e o gerenciamento dos prazos de entrega.

ALINHAMENTO DOS COLABORADORES

ALINHAMENTO DOS COLABORADORES

Faça o alinhamento dos colaboradores que não atingiram as competências técnicas e comportamentais relativas ao cargo com planos de ação específicos.

SEGURANÇA NOS RESULTADOS

SEGURANÇA NOS RESULTADOS

Tenha segurança nos resultados das avaliações, consulte relatórios e acompanhe o histórico de cada colaborador.


Características

  • Prática de feedback
  • Identificação de talentos
  • Alinhamento dos colaboradores
  • Premiações e promoções
  • Redução de tarefas operacionais
  • Segurança nos resultados das avaliações

Benefícios

  • Gestão à vista
  • Qualidade e seguranças nas informações
  • Agilidade nas operações do dia a dia
  • Facilidade de acesso às informações
  • Acompanhamento em tempo real
  • Transparência com os colaboradores
  • Autonomia

Sobre o parceiro

A Metadados é uma empresa de soluções em Recursos Humanos, como Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico,  Saúde e Segurança do Trabalho, entre outros.

Fundada em 1986, possui mais de 900 clientes dos mais variados segmentos: indústria metalomecânica, indústria moveleira, indústria calçadista, varejo, indústria da construção, setor da educação, setor da saúde e escritórios de contabilidade.

Com autação nacional, possui três unidades de operação: Caxias do Sul/RS, Porto Alegre/RS, e Barueri/SP.


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