Sexta-feira, 11 de janeiro de 2013
MegAção 2012

Contando com a participação dos 340 colaboradores que fazem parte da equipe Mega e 18 patrocinadores, a MegAção 2012 agitou o final de ano e promoveu um Natal diferente para muitas famílias de Itu e região. Confira!

Como tradicionalmente acontece todo final de ano, Dezembro marcou as comemorações da equipe Mega por mais um ano de muitas conquistas e também contou com a ação da Caravana Solidária de Natal, que é realizada todo mês de Dezembro pela companhia. Entretanto, a festa deste ano ganhou um formato totalmente inovador e repleto de muita solidariedade que unificou as duas ações em uma grande gincana que ficou marcada como MegAção 2012.

Fase 1 | Solidariedade

Dividido em duas etapas - Solidariedade e Aventura - a primeira fase do projeto movimentou os colaboradores intensamente durante 15 dias e adotou a AEVI — Associação Espírita de Voluntário de Itu como entidade beneficiada pela ação. Divididos em 08 equipes, cada grupo recebeu o nome de uma cor e tinha como meta arrecadar o maior número de doações para o pacote proposto e garantir a pontuação de sua equipe: kit carta (Pedido de natal das crianças da AEVI ao Papai Noel), kit escolar e kit alimentação. Cada equipe foi responsável por reunir 4 kits que valiam um total de 400 pontos e muitos ainda conquistaram um surpreendente número de pontos extras com doações adicionais.

Durante o desafio, valia tudo: movimentar amigos, familiares e buscar apoio de empresas interessadas em contribuir. E o resultado foi motivo de orgulho para os organizadores. "Fomos surpreendidos com o grande número de itens arrecadados e ficamos muito orgulhosos com o envolvimento de cada participante durante toda a ação. O empenho e dedicação de cada um foram essenciais para tornar o projeto mais um dos marcos do Mega Cidadão, além de garantir um Natal especial para muitas famílias", explica Gislene Scaravelli, assessora de responsabilidade social da Mega.

Os colaboradores trocaram mensagens, personalizaram os kits e superaram as expectativas de todos, indo muito além da proposta em realizar uma ação de solidariedade e integração na empresa. No total foram arrecadados mais de 1457 itens entre cestas básicas, cestas de natal, brinquedos e roupas, além ainda de balas, doces e panetones. A ação também contou com o apoio da Mega, que contribuiu com a doação de 254 cestas, além de 18 patrocinadores que se envolveram ativamente no projeto: Botica Lirio D'Água, Unimed, Art & Design, Posto Tropeiro, Posto Loureiro, Microlight, Hellet Treinamento, Fixxar, Grafica Gavioli, Alfa Dente, Menta Interativa, Planeta Telecomunicações, GRSA Refeições, Primo Gesso, MTS, Ativ Laboral, Flytour e Droga Rei.

A entrega das arrecadações aconteceu no dia 22/12, quando as crianças da AEVI se reuniram com os colaboradores da Mega para uma apresentação especialmente ensaiada e que emocionou à todos antes da entrega dos presentes e do lanche com as crianças. "Apesar de ter contribuído em várias ações, esta foi a primeira vez que fui fazer entrega em uma campanha social da Mega, e posso dizer que foi uma das melhores coisas que já fiz em minha vida. Mesmo sem conhecer as crianças pessoalmente, parecia que já nos conhecíamos há tempos, o ambiente estava iluminado, cheio de sinceridade, amor e carinho. Ao receber abraços das crianças, parecia que estava recebendo uma carga de energia positiva, que nos faz ver que vale muito ajudar quem precisa. Agora em todas as campanhas sociais que a Mega fizer e eu puder comparecer, estarei lá, com certeza!", afirma Angelo Tavares, colaborador da área de Qualidade da Mega.

32 cartinhas foram atendidas com a ação e o grande número de arrecadações extras foi revertido em prol de mais 21 entidades assistenciais da região: Albergue Noturno de Itu, CEAPI, Associação de Educação Madre Teodora, Asilo Nossa Senhora da Candelária, Vila Vicentina, Casa de Belém, AMAE, Lar Creche Mãezinha, Lar e Escola Santo Inácio, Paróquia São Luís, Conventinho, GAPISI, APAE-Salto, Centro Espírita Reviver, FASAM, Cerâmica Vila Progresso, Amparo Infantil, Creche e Lar André Luis, Sabapira, Casa de Emaus, CAVI.

E como parte da brincadeira era a pontuação que levaria uma equipe ao pódio, na Fase 1 a equipe que celebrou o maior número de pontos foi a Verde Escuro, com um total de 4.497 pontos acumulados para a próxima etapa.

Fotos: MegAção | Fase 1

Fase 2 | Aventura

Após 15 dias agitados, o dia 21 de Dezembro marcou finalmente o momento de celebrar um ano de muito trabalho, empenho e dedicação. Mas dessa vez, chegar ao barril de chopp não foi tão fácil como todos imaginavam. A Fase 2 da MegAção reservou aos colaboradores um período de grandes expectativas e uma dose extra de curiosidade, que ganhou ainda um tom de brincadeira ao trazer como tema o "fim do mundo".

A primeira surpresa foi o local, não revelado aos colaboradores antes do evento. Cada equipe foi organizada em um ônibus para que a animação e o aquecimento com o grito de guerra tivesse início logo no começo do dia. E a estratégia funcionou, pois os participantes não mediram esforços para a caracterização de seus times e não economizaram criatividade para a torcida. Ao chegar no Hotel Fazenda Pitangueiras - Sorocaba/SP, todos foram convidados a tomar um café da manhã caprichado e se preparar para um período de muita atividade.

Na sequencia, teve início a segunda etapa da competição. Contando com três núcleos distintos, os colaboradores de cada equipe se dividiram nas etapas Aventura (Tirolesa, Tobogã, Arvorismo e Travessia), Esporte (Futebol, Tênis e Futebol de Sabão) e Diversão Guitar Hero, Truco, Kinect e Ping Pong), além de contar ainda com um reforço extra da torcida para animar os aventureiros.

Muitos aproveitaram os dias antecedentes da festa para "treinar" algumas atividades, promovendo integração entre colaboradores que muitas vezes não tem a oportunidade de conversar durante a rotina de trabalho. Outros ainda tiveram que superar seus próprios medos durante as provas, como a colaboradora Nayra Gonçalves, recepcionista da Mega, que tem pavor de altura. "Dependendo da altura e da situação eu tenho muito medo!! Não sou muito adepta a praticar esportes e nunca tinha praticado arvorismo. Estar presa só por uma corda e ter que usar o raciocínio, além do equilíbrio físico, me deixou insegura. Quando fui escalada pela equipe para essa atividade, pensei 'preciso participar para ajudar minha equipe, não deve ser difícil' , mas foi!” Apavorada durante o trajeto nas alturas, Nayra contou com o apoio dos colaboradores de sua equipe e dos adversários para seguir em frente. "Com a ajuda das pessoas que estavam torcendo por mim e até mesmo dos que brincavam com a esperança de me ver cair, lembrei das dicas do monitor, tentei manter a calma e consegui completar a prova", relembra a colaboradora.

Mais do que uma brincadeira, cada esporte proposto tinha como finalidade mostrar que o trabalho em equipe, empenho e dedicação são alguns elementos fundamentais para vencermos os desafios do dia a dia. Mesmo enfrentando um de seus maiores medos, Nayra seguir adiante e conta como é fazer um paralelo entre a aventura que vivenciou e os desafios do mundo corporativo. "Desafios são muito importantes. Se tudo fosse fácil não aprenderíamos nada, precisamos do imprevisto! Trabalhar com uma variedade de pessoas e personalidades diferentes todos os dias gera novos horizontes, as opiniões divergem, os desafios aparecem e atender à todos exige muito jogo de cintura e determinação. A minha superação naquele momento foi bem parecida com situações do cotidiano: eu tinha visto de longe todo o percurso, e já tinha planejado como iria fazê-lo, o que iria usar em cada parte, tinha pedido dicas para o monitor e até ouvido dicas daqueles que já tinham passado por ali. Mas estar lá era diferente! Sentir o medo de cair e de não cumprir um bom prazo foi maior do que eu tinha planejado. No ambiente de trabalho a maioria das pessoas traçam metas: como farei, prazos de entrega, qualidade do trabalho. Mas também é provável que não contem com os imprevistos ou com a proporção de cada um deles. Se você começou, terá que terminar; se encontrar algum obstáculo, terá que descobrir uma maneira para superá-lo. Só assim conseguirá chegar ao final de cada desafio com êxito e conquistar mais uma meta."

Após tantos desafios e superações de um ano inteiro de trabalho, os colaboradores também mostraram empenho durante as atividades e ao completar o ciclo de tarefas puderam saborear um delicioso almoço ao som da banda Pitu e os Scotchs, que animou a festa durante toda a tarde. E para aqueles que ainda tinham energia de sobra, as atividades continuaram disponíveis para diversão de todos, além de piscina, música, games, bate-papo e muita descontração. Durante o intervalo da tarde, a equipe com maior número de pontos nas duas fases - Equipe Verde Escuro - participou da prova "Fim do Mundo", disputando entre si os 5 prêmios em uma prova de sorte e merecimento. Os vencedores foram Karina Mangiavacchi (que levou para casa um tablet), Ronan Bizarro (Par de ingressos para um show), Natali Potel (Spa Day com direito à acompanhante), Lilian Barbieri (Jantar no Outback com acompanhante) e Manuela Rossetto (Imax com acompanhante).

A ação superou as expectativas do público e marcou um ano especial para a equipe, que iniciou 2013 com o pé direito e preparada para mais um ano de muita superação, conquistas e realizações ainda maiores.

Fotos: MegAção | Fase 2


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