Curso grátis de eSocial: faça a instalação de certificados digitais e serviços

O eSocial é o novo sistema governamental para envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Ele faz parte de um conjunto de medidas que visa digitalizar as obrigações burocráticas e dar mais eficiência e transparência na prestação de contas. O sistema já é uma realidade para as empresas de grande porte (para as quais já se encerrou o prazo de transição) e está em implementação nas pequenas, médias e microempresas. Mas qual é a importância do curso eSocial?

Se a sua empresa procura estar em dia com as obrigações governamentais, essa pergunta já está respondida. O eSocial pode simplificar a prestação de contas, o que é muito positivo, mas o período de transição exige atenção para que pequenos erros não gerem problemas e penalizações. Por exemplo: sua equipe está ciente da necessidade e preparada para instalar os certificados digitais e realizar o vínculo no sistema Metadados? Se há alguma dúvida a esse respeito, siga conosco e entenda a importância de um curso na área!

Quem deve fazer o curso?

No eSocial, os funcionários do RH são responsáveis pelo preenchimento das informações relativas a todos os empregados. Eles precisam estar preparados para realizar essa função de forma digital e de acordo com as exigências do governo. Um ERP pode ajudar a manter tudo em ordem, mas, antes de trabalhar com o eSocial, é preciso configurar o sistema no computador da empresa. Essa não é uma tarefa difícil, mas carece de atenção aos detalhes — é aí que entra o curso eSocial! 

Por que ele é importante? 

Embora a lei trabalhista não tenha sofrido alterações com a chegada do eSocial, a possibilidade de envio imediato altera os prazos até então praticados. O exame admissional, por exemplo, deve constar no eSocial até um dia antes do início das atividades do colaborador. Com a ajuda de algorítimos, os fiscais podem facilmente reconhecer discrepâncias e, em casos como esse, aplicar multas à empresa. O prazo de transição está acabando — seu RH já implementou corretamente o eSocial?

Como funciona o curso?

O aprendizado do aluno acontece em cinco módulos, desde a introdução, na qual são apresentados os objetivos, até as considerações finais, passando por instalações, conteúdo e um quiz de fixação que ajuda o funcionário a testar os conhecimentos adquiridos e, quando necessário, rever o que foi mal apreendido.

A metodologia inclui videoaulas com um especialista, assim como textos, imagens e a possibilidade de participação ativa no fórum do curso eSocial. O curso é gratuito e pode ser realizado em qualquer equipamento com acesso à internet, exigindo apenas o cadastro no site da Mega Universidade, simples e rápido. Durante as aulas o aluno vai aprender:

• como instalar os certificados da cadeia SERPRO;
• como instalar o certificado digital A1;
• como realizar o vínculo do certificado no sistema Metadados;
• como monitorar o envio de lotes.

Depois do curso eSocial, seus funcionários do RH estarão prontos para realizar suas funções no sistema, sem entraves tecnológicos e sem atrasos que comprometam sua relação com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Simples, não é? Esse é apenas um dos muitos cursos oferecidos pela Mega Universidade. Aproveite!

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