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Em um mundo que demanda cada vez mais rapidez e eficiência das empresas, contar com ferramentas de colaboração para tornar as equipes produtivas se tornou fundamental.

Um dos grandes desafios dos gestores no dia a dia corporativo está relacionado a como engajar os colaboradores, sobretudo aqueles que pertencem à geração Y.

Na gestão de equipes, o gerente ou o líder precisa continuamente dar ordens sobre tarefas do dia a dia da empresa. Num contexto de forte pressão por resultados positivos, as instruções de trabalho devem ser claras e objetivas, para que as atividades sejam realizadas com rapidez e qualidade.

Não importa qual seja o ramo de atuação da sua empresa: a definição de metas é algo indispensável para o controle da produtividade dos colaboradores.

Quer saber como um "simples" mecanismo de jogos pode impulsionar os resultados da sua empresa? É só ler com atenção o post que mostra os principais benefícios do Gamification, método de engajamento que já é sucesso no exterior e começa a ganhar adeptos no Brasil.

Uma constante tarefa de todo administrador é buscar como crescer a sua empresa, certo? Mas a verdade é que nem todo crescimento de receita é igual. A única forma de a empresa crescer de verdade é aumentar a receita por funcionário. Mas como crescer mantendo uma equipe enxuta? Confira nossas dicas.

É preciso manter a equipe constantemente motivada e focada nos resultados da empresa para que se obtenha o máximo de aproveitamento das competências de cada profissional e do grupo como um todo. E como otimizar a gestão da sua equipe para que ela gere cada vez mais resultados positivos? Descubra!